«У того, кто решит изучить все законы, не останется времени их нарушать»
Иоганн Вольфганг Гёте
«Там, где существует десять тысяч предписаний, не может быть никакого уважения к закону»
Уинстон Черчилль
«Поступать по праву, а не действовать силой»
Тит Ливи
«Законы обязаны своей силой нравам»
Клод Адриан Гельвеций
«Мягким законам редко подчиняются, суровые — редко приводятся в исполнение»
Бенджамин Франклин
«Там, где законы в силе — и народ силен»
Публилий Сир
«Тягостными труды законодательства делает не столько то, что надо установить, сколько то, что надо уничтожить»
Жан Жак Руссо
«Вводить законы, противоречащие законам природы, — значит порождать преступления, чтобы потом их наказывать»
Томас Джефферсон

Внесены изменения в правила персонифицированного учета в ФСЗН, а также оплаты коммунальных услуг

25 марта Советом Министров принято постановление № 166, которым корректируется ряд постановлений Правительства по вопросам учета застрахованных лиц в системе государственного соцстрахования, а также порядка начисления и перерасчета платы за коммунальные услуги.

     В частности, вносятся изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением  Совета  Министров  от 8 июля 1997 г. № 837.

       По информации Минтруда и соцзащиты для оперативного мониторинга оценки текущей ситуации на рынке труда и своевременного принятия адресных мер, направленных на поддержку граждан и нанимателей, скорректированы сроки предоставления работодателями в Фонд социальной защиты населения информации о приеме и увольнении работников с ежеквартального на режим «реального времени».

       Информация о приеме и увольнении по форме ПУ-2 с 1 апреля 2022 г. должна направляться:

  •  при приеме на работу – не позднее 5 календарных дней со дня приема;
  • при увольнении с работы – не позднее дня увольнения.

       В случае изменения только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» сроки предоставления сведений прежние – один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

       Указанные изменения распространяются на трудовые отношения, возникшие либо прекращенные с 1 апреля 2022 года.

       Представление документов персонифицированного учета с 1 июля 2022 г. осуществляется только в виде электронных документов, подписанных электронной цифровой подписью.

       Также постановлением № 166 предусмотрено расширение круга лиц, которые оплачивают жилищно-коммунальные услуги с полным возмещением затрат на их оказание.

       С марта 2022 г. к ним отнесены выехавшие за пределы страны (на срок более 30 дней подряд) неработающие граждане трудоспособного возраста (собственники жилья) и члены их семей, являющиеся «не занятыми».

       Кроме того, скорректирован порядок начисления и перерасчета платы за отдельные коммунальные услуги.

Соответствующие изменения внесены в постановления Правительства:

  • от 31 марта 2018 г. № 239 «Об утверждении Положения о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций»;
  • от 31 марта 2018 г. № 240 «Об утверждении Примерного положения о постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения»;
  • от 12 июня 2014 г. № 571 «Об утверждении Положения о порядке расчетов и внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилыми помещениями государственного жилищного фонда, а также возмещения расходов на электроэнергию»;
  • от 16 декабря 2005 г. № 1466 «Об утверждении Положения о порядке перерасчета платы за некоторые виды коммунальных услуг и приостановления (возобновления) предоставления коммунальных услуг».

     Другие новости Pravo.by.

По информации Национального правового

Интернет-портала Республики Беларусь
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies